Die Gewinnung neuer Leiterinnen und Leiter für ein Engagement in den Stämmen der DPSG Hildesheim ist uns ein wichtiges Anliegen.
Leiterinnen und Leiter besitzen eine Schlüsselfunktion im Verband: Ohne ihr Engagement können Kinder und Jugendliche in der DPSG Hildesheim keine pfadfinderischen Erlebnisse und Erfahrungen sammeln. Letztlich hängt es von der Zahl begeisterter und gut ausgebildeter Leiterinnen und Leiter ab, wie viele Kinder und Jugendliche wir mit unseren Angeboten erreichen können.
Die Gewinnung neuer Leiterinnen und Leiter funktioniert am besten vor Ort. Unsere Stämme und ihre Leiterrunden arbeiten zum Teil sehr unterschiedlich, pflegen unterschiedliche Stammeskulturen und auch das Aufgabenprofil von Leiterinnen und Leitern kann sich unterscheiden. Darüber hinaus gibt es unterschiedliche Zielgruppen, die angesprochen werden können: In der Universitätsstadt mag es Studierende geben, die man für ein Engagement in unserem Verband begeistern kann. In kleineren und eher ländlichen Gemeinden sind es vielleicht Auszubildende oder junge Eltern.
Mit Unterstützung einer Kommunikationsagentur ist ein Schulungsangebot zur Leitergewinnung in der DPSG entstanden. Gemeinsam mit einer ausgebildeten Trainerin oder einem ausgebildeten Trainer analysiert ihr eure Situation vor Ort und entwickelt konkrete Maßnahmen.
Weitere Infos gibt’s hier.