Lei­ter­ge­win­nung

Ihr habt zu wenig Lei­te­rin­nen und Leiter?

 

 

 

 

Die Gewin­nung neu­er Lei­te­rin­nen und Lei­ter für ein Enga­ge­ment in den Stäm­men der DPSG Hil­des­heim ist uns ein wich­ti­ges Anliegen.

Lei­te­rin­nen und Lei­ter besit­zen eine Schlüs­sel­funk­ti­on im Ver­band: Ohne ihr Enga­ge­ment kön­nen Kin­der und Jugend­li­che in der DPSG Hil­des­heim kei­ne pfad­fin­de­ri­schen Erleb­nis­se und Erfah­run­gen sam­meln. Letzt­lich hängt es von der Zahl begeis­ter­ter und gut aus­ge­bil­de­ter Lei­te­rin­nen und Lei­ter ab, wie vie­le Kin­der und Jugend­li­che wir mit unse­ren Ange­bo­ten errei­chen können.

Die Gewin­nung neu­er Lei­te­rin­nen und Lei­ter funk­tio­niert am bes­ten vor Ort. Unse­re Stäm­me und ihre Lei­ter­run­den arbei­ten zum Teil sehr unter­schied­lich, pfle­gen unter­schied­li­che Stam­mes­kul­tu­ren und auch das Auf­ga­ben­pro­fil von Lei­te­rin­nen und Lei­tern kann sich unter­schei­den. Dar­über hin­aus gibt es unter­schied­li­che Ziel­grup­pen, die ange­spro­chen wer­den kön­nen: In der Uni­ver­si­täts­stadt mag es Stu­die­ren­de geben, die man für ein Enga­ge­ment in unse­rem Ver­band begeis­tern kann. In klei­ne­ren und eher länd­li­chen Gemein­den sind es viel­leicht Aus­zu­bil­den­de oder jun­ge Eltern.

Mit Unter­stüt­zung einer Kom­mu­ni­ka­ti­ons­agen­tur ist ein Schu­lungs­an­ge­bot zur Lei­ter­ge­win­nung in der DPSG ent­stan­den. Gemein­sam mit einer aus­ge­bil­de­ten Trai­ne­rin oder einem aus­ge­bil­de­ten Trai­ner ana­ly­siert ihr eure Situa­ti­on vor Ort und ent­wi­ckelt kon­kre­te Maßnahmen.

Wei­te­re Infos gibt’s hier.

Leitergewinnung
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